Dyrektor Operacyjny Grupy Hotelowej

Opis oferty

GRUPA HOTELOWA PI APARTAMENTY&HOTELE W KRAKOWIE, zarządzająca Hotelami: Marriott, Accor, Hotele Niezależne, Apartamenty w Polsce poszukuje osoby na stanowisko Dyrektora Operacyjnego.

Jeśli hotelarstwo to Twoja pasja, a zarządzanie hotelami to dla Ciebie nie tylko praca, ale styl życia - mamy coś dla Ciebie!

 

To nie stanowisko reprezentacyjne – to rola dla osoby, która chce realnie zarządzać, rozwijać i zmieniać z pasją nasze obiekty. Która potrafi tchnąć energię w zespół, ma oko do detali, głowę pełną pomysłów i serce do branży.

 

Chcemy kogoś, kto zna branżę od podszewki, mówi "dobrze!" zanim zapyta "czy się da?" i zaraża pozytywną energią na każdym piętrze – od recepcji po zarząd. Aktywnie śledzi trendy w mediach społecznościowych – takich jak Facebook, Instagram czy TikTok – i dostrzega w nich realne szanse dla promocji i rozwoju hoteli.

 

 

 

 
Zakres obowiązków

  • Nadzór i zarządzanie grupą obiektów będącymi w portfolio (hotele sieciowe Marriott, Accor oraz obiekty niezależne)  

  • Nadzór nad realizacją budżetów w obiektach i KPI 

  • Analiza bieżąca rynku PL i Zagranicznych 

  • Identyfikacja kluczowych źródeł kosztów operacyjnych wraz ze skutecznym zarządzaniem nimi  

  • Doskonałe rozumienie struktury P&L, analizowanie jej zarówno częściowo jak i na poziomie poszczególnych działów (rooms, F&B, techniczny, administracja) 

  • Analiza wyników finansowych, wdrażanie planów naprawczych 

  • Optymalizacja procesów i organizacja pracy 

  • Doskonalenie i wprowadzanie nowych usług 

  • Zapewnienie najwyższego standardu oferowanych usług 

  • Pre-opening obiektów hotelowych i apartamentowych w PL 

  • Praca na Manualach sieciowych i platformach online  

  • Support w obiektach wymagających wsparcia  

  • Analiza potrzeb Gości, wdrażanie akcji i wydarzeń sieciowych 

  • Raportowanie  

 

Poszukiwane kompetencje

  • Dynamiczny i inspirujący profesjonalista z zamiłowaniem do hotelarstwa

  • Umiejętność utrzymania równowagi między jakością usług, a efektywnością kosztową 

  •  Świadomość jak codzienne decyzje operacyjne wpływają na wyniki finansowe hotelu – oraz świadomość, że liczby są naturalnym językiem pracy

  • Doświadczenie praktyczne w obiektach sieciowych i niezależnych (nie doradztwo czy konsulting) 

  • Umiejętność samodzielnego tworzenia budżetów oraz pracy z P&L, pracy na wskaźnikach oraz wykorzystywanie analitycznych umiejętności do mapowania ryzyk 

  • Minimum 5 - letnie doświadczenie w branży hotelarskiej na stanowisku zarządzającym oraz doświadczenie w branży gastronomicznej - warunek konieczny 

  • Znajomość hotelowych systemów rezerwacyjnych opera, opera cloude, protel  

  • Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu, delegowania zadań  

  • Proaktywne podejście do zmian i ich wdrażanie, wprowadzanie innowacyjnych działań sieciowych 

  • Kreatywne, nowoczesne podejście do biznesu hotelowego oraz do jego rozwoju 

  • Umiejętność skutecznego zarządzania personelem i budowanie relacji 

  • Umiejętność wyznaczania celów, świadomość i dążenie do ich realizacji 

  • Znajomość j. angielskiego w stopniu bardzo dobrym  

  • Znajomość Excela w stopniu bardzo dobrym - warunek konieczny  

  • Czynne prawo jazdy

  • Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych z racji lokalizacji obiektów 

  • Wykształcenie wyższe mile widziane 

 

Oferujemy

  • Możliwość rozwoju i długoterminowej współpracy 

  • Udział w szkoleniach i konferencjach  

  • Samochód Służbowy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 
  • Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, zniżki na pobyty w hotelach sieci Accor i Marriott)
  • Oryginalne i różnorodne wydarzenia dla pracowników, spotkania integracyjne, bilety na różne eventy związane z kulturą/sportem

 

Aplikuj
Data ostatniej modyfikacji poniedziałek, 18 sierpnia 2025
Wszystkie oferty pracy